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攜手同心向未來|廣為舉辦“長期服務獎”頒獎儀式

攜手同心向未來|廣為舉辦“長期服務獎”頒獎儀式

May 21, 2025

時光荏苒,自1997年廣為成立至今,已發(fā)展27年,版圖從上海擴大到浙江嘉善、越南北寧。伴隨著公司不斷發(fā)展,我們迎來了一批批十年、二十年與廣為共同奮斗的伙伴。7月25日,在上海廣為電器集團成立27周年之際,公司舉辦了“攜手同心向未來”頒獎慶典,為在廣為工作十年、二十年員工頒發(fā)“長期服務獎”。

集團總裁胡成綽分享的主題是關于“堅持”, 胡總講述自己在廣為工作20多年的時間里,經歷了很多次的挫折、困難、挑戰(zhàn),但正是這些困難和挑戰(zhàn),讓他得到錘煉與成長。胡總強調,在有限的職業(yè)生涯中,能夠專注于一事,深耕細作,直至精通,非常難能可貴。只有堅持,才能夠從不斷地失敗中找到成功的路徑;只有堅持,才能夠讓水到渠成成為可能。胡總寄語大家,人生沒有奇跡,只有努力的痕跡;人生沒有運氣,只有堅持的勇氣。

在分享中,劉俊提到自己剛來廣為時,從早到晚打螺絲,手上磨得全是傷口,晚上回去洗衣服,手疼的不行,心里打了退堂鼓,想回家。后來在表姐的勸說下,留了下來。沒想到這一干就是二十年。從一線工人到領班,他在基層崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在今年浙江廣為精益改善項目中,劉俊負責的產線還被作為標桿線試點,這不僅是對他個人不懈努力的肯定,更是廣為發(fā)展歷程中一個耀眼的見證。
張忠仁提到,在廣為工作二十年來,踩過無數(shù)的坑,每一個坑都是血淋淋的教訓,每一次都是跌倒再爬起來。張忠仁寄語廣為新員工,每個人剛畢業(yè)都是一張白紙,要多學習,多動手,保持好奇心。無論未來如何變化,只要學到的,都是自己的。


楊澤在分享中提到,初入廣為的幾年時間里,他無時無刻都在思索如何精益求精地打造產品。后面每一次做產品或產品規(guī)劃,他都秉承著這樣的想法和理念。他還分享了幾段過去工作中的典型案例,這些案例已經深深地印在他的腦子里,時刻提醒著他不斷改善。關于未來,楊澤表示,前方仍有廣闊天地等待他去探索與學習,包括持續(xù)創(chuàng)新產品、優(yōu)化管理,以及深化對客戶需求的理解等,力求在各個方面都能實現(xiàn)新的突破與飛躍。
自2014年加入廣為以來,高瑞瑞不僅在公司扎下了根,更在此成就了事業(yè)與家庭的雙豐收。在她身上我們看到,機遇總是留給有準備的人。從初入技術部的工程師,到外銷部獨當一面的大區(qū)經理,高瑞瑞以不懈的學習精神,持之以恒的態(tài)度,將每一項任務都推向卓越。工作十年,高瑞瑞最大的感受是,每一個廣為人,無論你是努力型還是天賦型,你的努力、能力、創(chuàng)造力、潛力,都有機會被公司,被領導,被本應該值得你等待的崗位看到,而且也會有十足的機會得到非常長遠的發(fā)展。
董事長講話
集團董事長范曄平做總結發(fā)言。范總提到,在廣為沒有不可能,只要你腳踏實地、勤勤懇懇的努力,就會被看見。任何人都可以當經理或總經理,拿高薪。廣為為員工搭建舞臺,大家只需盡情施展自己的才華,每一分付出都會得到應有的回報。廣為的未來充滿了無限可能與機遇,希望大家用真心、決心、恒心一如既往地投入到廣為的發(fā)展中來,廣為之路會越走越寬,廣為未來的卓越與輝煌,觸手可期!

“長期服務獎”頒獎儀式,不僅是對過去成就的回顧,更是對未來征程的期許。讓我們以這些優(yōu)秀的長期服務員工為榜樣,繼續(xù)秉承公司的核心價值觀,勇于擔當,敢于創(chuàng)新,為廣為的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來,我們會有更多的十年、二十年員工站在這里,共同分享那份屬于廣為人的榮耀與輝煌。
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